在廠里上班老板沒有交五險一金也沒有簽合同就交了一個意外險可以告這個公司嘛
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公司說給交五險,但是只給交了四險,沒有交生育險,這犯法嗎?
國家只規(guī)定企業(yè)必須為員工繳納五險,并沒有對一金有強制規(guī)定。根據(jù)《勞動法》第70條規(guī)定,社會保險項目主要包括養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險和失業(yè)保險五個項目。依據(jù)《社會保險法》規(guī)定,企業(yè)有責(zé)任和義務(wù)為員工參加五險:養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工我在一個單位上班單位沒有簽合同沒有五險一金我挪用公款五萬元,怎么辦
這是兩方面問題。我想問題 我上班的公司是在義烏的 我在溫州做兼職 也在那邊做過2年的全職 一直沒有簽訂勞動合同 也沒有五險一金 我想問下這個可以告嗎
1、你與公司有沒簽訂勞動合同?2、不適合崗位,可以調(diào)崗或培訓(xùn),之后再不合適,公司才能辭退員工,但必須提前一個月書面形式通知勞動者,否則需要補償一個月的代通金。3、你可以跟公司協(xié)商補償。 原問題:《在一個公司上班做了半年,突然公司說我不適合這老板不交五險一金
得看你是什么單位,如果是那種很不正規(guī)的私企的話,追要的成功性很低。如果想要五險一金的話,還是找個正規(guī)一點的工作得好。像樓上說的,通過法律途徑,感覺不太現(xiàn)實,現(xiàn)在沒有五險一金的工作遍地都是,就看你怎么看待這個工作了,是要工作,還是要待遇,你又公司不交五險一金
五險一金是國家明令規(guī)定,所有的企業(yè)都必須為自己的職工購買的,所以不管是其老板愿不愿意為員工購買都是必須購買的。為什么詩琪的老板不愿意為員工購買五險一金,道理很簡單,因為這是需要花一筆錢的,而且這一筆錢還不是特別的小,因為每個月都是需要交的,相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了