一、五險一金指什么

五險一金指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。個人可以購買的社會保險僅限于基本養老保險和基本醫療保險，失業保險、工傷保險和生育保險不能獨立購買。

沒有工作單位的個人不能繳納住房公積金。根據有關規定，個人參加社保，一般只能繳納養老保險和醫療保險，只有部分城市開放公積金繳納。需要繳納醫療保險和養老保險的，可以到戶口所在地區的社保經辦機構參加社保，按個人身份辦理住院保險登記手續，指定銀行以個人儲蓄卡繳費的形式約定扣款時間，按月或季度足額繳費。

（圖片來源網絡，聯系侵刪）

二、 五險一金可以取出來嗎

養老保險有個人賬戶，身份證號就是帳號，不能取出來，但是可以轉移或者通過退休發放退休金的方式領取。

醫療保險、生育保險、工傷保險都不能提取，但是可以通過生病時報銷醫藥費的方式行使。

工傷保險、失業保險、生育保險都沒有個人賬戶，辭職后保險自動解除，但失業保險只要繳滿一年，不是個人原因造成的失業，就可以領取。

住房公積金，有個人賬戶，企業和個人繳納的費用，全部形成個人賬戶總額，就如銀行的零存整取所有權屬個人，辭職后只不過停止了存錢，但賬戶的錢還是你的，只要符合公積金提取規定，隨時可以提取，以后也可以續交，永遠不會作廢。

（圖片來源網絡，聯系侵刪）

三、五險一金個人與公司繳納的最低比例

(1);養老保險繳費比例：單位19%，個人8%;

(2);醫療保險繳費比例：單位9.5%，個人2%大額醫療;

(3);失業保險繳費比例：單位0.5%，個人0.5%;

(4);工傷保險繳費比例：單位繳納0.9%。

(5);公積金繳費比例：5%到12%，用人單位可以在這個范圍內自行決定和調整，個人和用人單位1比1等額供款。

上述就是詢律網小編為您詳細介紹的關于五險一金指什么以及五險一金可以取出來嗎的解答，有任何法律問題可以關注在線咨詢~