您好，我在北京餐飲三年多單位不給上社保
勞動爭議北京 北京2025-07-06 00:56
律師回復
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月幫助201720人沒有產生勞動關系的情況下，才可以不給員工上保險，參保社保是員工應該享受的福利待遇之一。肯定是違規了.看得出用人單位極不負責任. 你不用擔心,可以使用法律來保護自己,根據《勞動法》的相關規定，用人單位必須跟員工簽訂勞動合同并購買保險，因此購買社保是必須的，屬于強制保險。因此你可以跟用工單位協商解決，無果的情況下，申請勞動仲裁或向當地勞動保障部門反映并投訴，向當地法院提起訴訟等，是可以得到有效解決的。其證據就是證明跟單位有勞動關系，比如工資條，工牌等。 一般需要補交所欠的月份.單位方式參保，以實際工資作為交納基數。 原問題：《北京地區，在什么情況下單位可以不給員工上保險？》回復于 2022-10-29 13:11:49
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單位欠社保不給上
1、當然不合理，即使是農村戶口，也是需要按規定繳納社保的。2、北京的話，農戶分農村勞動力和農民工。（1）農村勞動力可以參加城鎮戶口那種社保（繳納養老、醫療、失業和工傷保險），只是交費基數只能是最低的。（2）農民工，只交醫保和工傷，費用全部單您好！我咨詢一下用人單位三年半沒給我上社保的問題
可以提起勞動仲裁您好我是單位不給上保險，跟不給上合同
這個情況可以直接向社保行政部門舉報，也可以通過勞動仲裁方式維權單位不給上社保，拖欠加班費
您好，建議搜集夫妻感情破裂的證據。單位三個月了不給上社保
違反勞動法等相關法律規定，可以勞動仲裁主張補交相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
