工作中被隔離，單位不給補助怎么辦
勞動爭議山東 青島2025-07-05 07:58
律師回復
-
月幫助201720人根據規定，隔離費用自理，符合醫保報銷的報銷，符合商業報銷保險的報銷。除此之外，被隔離人員實在沒有錢支付，可以自行與隔離單位協商，比如說延期付款和分期付款等等。特困人員可以向國家申請補貼，或者是要求全免。 如果費用由當地政府承擔的，則無需繳納任何費用，若有人強制收取食宿費，可以撥打12345熱線進行投訴或在繳納費用后提起行政復議或行政訴訟。 法律依據：2013年修正的《傳染病防治法》 第十二條第二款 衛生行政部門以及其他有關部門、疾病預防控制機構和醫療機構因違法實施行政管理或者預防、控制措施，侵犯單位和個人合法權益的，有關單位和個人可以依法申請行政復議或者提起訴訟。 第四十一條第二款 在隔離期間，實施隔離措施的人民政府應當對被隔離人員提供生活保障；被隔離人員有工作單位的，所在單位不得停止支付其隔離期間的工作報酬。 原問題：《被強制集中隔離沒錢支付怎么辦？》回復于 2022-10-01 08:00:34
相似問題解答
單位不給獨生子女一次性養老補助
如果你是從單位退休的，單位就應該發放獨生子女一次性養老補助，如果單位就是不給，對此青島地方政府2011年就有安排，帶著你的身份證、戶口本、退休證、結婚登記證、獨生子女證，你可以到單位所在地區級勞動仲裁委員會申請仲裁， 提出你支付獨生子女一次工作中被燙傷中介會賠償不？
《工傷保險條例》關于工傷分類的相關規定 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；您好，請問疫情期間被隔離在單位，扣誤餐費，上崗津貼，邊遠補助嗎？
誤餐費是對上崗職工就餐的補償，工傷職工停工留薪期用人單位可以不支付，住院期間由工傷保險基金支付住院伙食補助費；夜班費和上崗津貼是正常上班期間工資的組成部分，應當發給。浙江省高級人民法院民一庭《關于審理勞動爭議糾紛案件若干疑難問題的解答（20勞務派遣公司不給隔離費用怎么辦
你們應該有簽勞務派遣協議，上面約定了付款時間和各自的權利義務和違約處理，可按協議來進行。或者到當地勞動監察大隊投訴或直接去當地勞動仲裁委員會提請仲裁申請，詳情可撥打12333咨詢! 原問題：《用人單位不給勞務派遣公司錢怎么辦？》在單位被隔離有工資嗎
正式工是什么概念，現在進廠簽訂勞動合同才是正式職工，成為正式職工單位就有義務給工人繳納社保，你在廠里單位為什么不給交社保？隔離沒有工資你就到社保中心申訴單位。 原問題：《我是正式工在廠沒買社保背隔離有工資嗎？》相關法律熱點
相關罪名庫
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人5 個月前
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
