工作中被燙傷中介會賠償不？
勞動爭議江蘇 蘇州2025-07-05 19:22
律師回復(fù)
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月幫助201720人《工傷保險條例》關(guān)于工傷分類的相關(guān)規(guī)定 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； 1、造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償 醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。 2、造成傷殘的賠償 醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。 你的情況屬于工傷，對單位公傷待遇有異議的，只能先通過人事爭議仲裁裁決，對裁決不服的可以向人民法院提起民事訴訟。 原問題：《我在廚房工作,工作中被燙傷了,住院費是老板付,但是叫老板賠償老板不賠我該怎》回復(fù)于 2022-10-28 06:25:14
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工作中被燙傷了，我該要求什么賠償
可以先跟公司協(xié)商，因為根據(jù)法律，你這是在上班過程中受傷的，雇用單位有責任負責員工因勞動過程產(chǎn)生的損害損失。如果協(xié)商不成，可以帶上住院證明等資料去勞動仲裁部門申訴。如果能有媒體介入，我肯定會更有效果的！祝順利！ 原問題：《上班手燙傷了，該怎么工作中被開除，簽合同與不簽合同，要做賠償嗎
公司如果是屬非法開除員工，可以要求經(jīng)濟賠償。一年以內(nèi)沒有簽定勞動合同，可以要求雙倍工次，一年以上，默認簽訂勞動合同。你可準備好事實勞動關(guān)系證據(jù)，去勞動部門投訴或申請勞動仲裁。需要咨詢律師，可找 法律咨詢貼吧。 原問題：《你好我被公司開除了沒患者燙傷要求賠償
您好，首先看您是怎么被燙傷的，是別人故意傷害還是工傷？然后就看向誰索賠。再就是做一下傷殘鑒定，看看是否構(gòu)成傷殘。具體索賠項目有醫(yī)療費、誤工費、傷殘賠償金等。希望對您有所幫助。 原問題：《我被燙傷了 該怎么賠償》工傷燙傷賠償金額
按工傷保險條例規(guī)定，因工受傷賠償項目、金額只有等勞動能力鑒定等級后才能最終確定。參照以下流程操作： 1、向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。需提醫(yī)療事故燙傷賠償
應(yīng)當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費以及因誤工減少的收入為治療和康復(fù)支出的合理費用。 《侵權(quán)責任法》第十六條 【人身損害賠償】侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
