3天不給工資我想去勞動(dòng)局投訴他可以嗎
律師回復(fù)
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月幫助201720人可以通過下面的方法解決: 1.到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)(通常是勞動(dòng)管理監(jiān)察大隊(duì))。 2.也可以直接申請仲裁。 3.如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。 4.根據(jù)國家規(guī)定在仲裁或訴訟的時(shí)候,你可以要求除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 原問題:《干了2天不給工資能不能打勞動(dòng)局投訴》回復(fù)于 2022-10-01 14:10:33
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我想去人大投訴法院可以嗎?
人大是政府的監(jiān)督機(jī)關(guān),全國人大是立法機(jī)關(guān),人大可以對法院司法履職情況進(jìn)行監(jiān)督。但是如果是法院按照法律進(jìn)行依法判決,原告或被告如不服可以向上級人民法院申訴、再審。人大對這類問題不是主管單位的。如果有證據(jù)證明法官瀆職、濫用職權(quán)或者其他違規(guī)違紀(jì)可請問勞動(dòng)局周六上班沒我之前實(shí)習(xí)的時(shí)候公司拖欠工資現(xiàn)在開學(xué)時(shí)間想去勞動(dòng)局起訴
可以的,直接去勞動(dòng)局先申請勞動(dòng)仲裁就好,如果不行,最后可以前往法院進(jìn)行起訴。在這之前你要先保存好你的就業(yè)合同。 原問題:《公司拖欠工資不給,我現(xiàn)在可以去勞動(dòng)局告嗎》拖欠工資,去勞動(dòng)局,勞動(dòng)局不給受理
展開全部一般情況下員工都需要和單位進(jìn)行協(xié)商,要求單位按時(shí)支付工資,在協(xié)商不一致的情況下可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴調(diào)解,如果調(diào)解無效,那么員工可以向勞動(dòng)部門投訴或者申請勞動(dòng)仲裁索賠。并且可以主張解除勞動(dòng)關(guān)系并要求支付工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。依據(jù)《工你好,私企拖欠工資,我去勞動(dòng)局上訴,勞動(dòng)局說他沒有營業(yè)執(zhí)照,把我的上訴駁回了,要怎么辦呢?
沒有營業(yè)執(zhí)照,沒有勞動(dòng)合同,不適用勞動(dòng)法,勞動(dòng)局不能管轄。但是工商局管,這個(gè)老板不懂法,沒有營業(yè)執(zhí)照是非法經(jīng)營,到工商部門舉報(bào),他會(huì)很慘,罰的更多。告訴你們老板,不給工資就舉報(bào)他!!! 原問題:《不給工資,我去勞動(dòng)局投訴,老板沒有營業(yè)執(zhí)照,拖欠工資去勞動(dòng)局投訴!還是沒有進(jìn)展
這屬于勞動(dòng)行政部門職責(zé)范圍的,你們可以再催辦。《勞動(dòng)合同法》第八十五條規(guī)定:用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年,能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚!急謝謝!
5 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了