你好，我在工地干活右眼受傷淤血，現在23天，找老板賠償，老板只給3000元。
刑事辯護江蘇 常州2025-07-06 16:10
律師回復
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月幫助201720人不簽訂勞動合同本身就是違法的，不與員工簽勞動合同，按新的勞動法則視為與員工簽訂了無固定期限勞動合同，（如果超過三個月不簽的條件下），同時勞動法規定不與員工簽訂勞動合同則必須支付雙倍工資。如果你沒有合同證明和公司的勞務關系，可以調查取證，并不一定要簽訂勞動合同。只要能證明你確實和公司有勞務關系即可。能證明的東西很多，比如發工資的工資單等等。另外公司必須依法為員工交三險一金。保險公司給的錢肯定應該歸你本人。還有，你提到的公司就給了你三個月工資，那是公司主動解除和員工的勞務關系（也就是你被解雇了）必須付給員工的報酬。勞動法中有明確規定，不應該計算在賠償范圍內 原問題：《工地受傷 賠償金怎么算》回復于 2022-11-23 21:10:52
相似問題解答
我想咨詢在工地干活受傷怎么找老板賠償
勞動者在建筑工地受傷，如果被認定為工傷的，勞動者應當等病情穩定以后，攜帶工傷認定書、病例資料、X光片和X光報告、出院記錄以及與用人單位之間存在勞動關系的證明資料到當地的勞動能力鑒定委員會做傷殘鑒定，只有鑒定為傷殘等級的，才可以要求用人單位和我爸再工地干活受傷了，我可以去工地找老板玩工傷??嗎
在工作時間內，因工作原因在工作場所受傷屬于工傷，享受工傷保險待遇，用人單位應在 受傷一個月內申請工傷認定，拒不申請工傷認定的，受傷勞動者本人或近親屬可以在一年期限內自行申請工傷認定，傷情穩定后申請工傷等級鑒定，按鑒定等級結果核算工傷賠償金額給工地老板干活老板工資不發
12333農民工欠薪監督電話因為你在工地上班，你與讓你干活的老板之間形成勞務合同關系。2、勞務關系，合法有效，應當受到相關法律法規的保護；你們都應當按照《合同法》第60條規定誠實信用的履行相應義務；老板拖欠你勞動報酬的行為，顯然屬于違約行為在工地受傷了，老板只給3萬塊錢
您好，您可以提起訴訟。你好，我在工地干活受傷老板不賠嘗
屬于工傷，勞動者在一年內可向當地勞動局申請工傷認定，之后就工傷待遇（即通俗講的賠償問題）可向用人單位提出勞動仲裁、訴訟。相關法條，《工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
