拖欠工資,農(nóng)民工在宿舍死亡的能算上工傷嗎
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農(nóng)民工在工地宿舍死亡。
工傷保險條例明確規(guī)定,職工在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;可以視同工傷,職工在宿舍突發(fā)疾病,第一,不是工作時間,第二不是在工作崗位,第三,沒有死亡,不能認定視同工傷。 原問題:《農(nóng)民工在工地宿舍因勞累過在宿舍受傷需能報工傷
你好,一般不屬于工傷。但不可一概而論,具體情況需要具體分析,如果該員工在宿舍雖非屬于正常工作時間,但是系履行公司相關(guān)業(yè)務活動,如去宿舍通知其他員工上班、開會等,認定工傷的前提是這個傷害或傷患與工作有直接或間接的關(guān)系。職工有下列情形之一的,應我愛人在北京打工下班后36小時在宿舍死亡是不是工傷
下班后,職工在工廠宿舍內(nèi)非工作原因死亡的,不屬于工傷。 只有符合《工傷保險條例》14、15條規(guī)定的,因工作原因受傷的才屬于工傷。 《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因員工在公司宿舍意外死亡不能算工傷,賠償金是多少?
員工在休息時間在宿舍死亡不算工傷,如果是因工傷死亡的,可以走工傷保險,會給予喪葬補助金、撫恤金、一次性工亡補助金等補助。如果單位未給員工購買工傷保險,則可以起訴該單位進行賠償。根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的在宿舍區(qū)摔倒算工傷嗎
1.很遺憾,你所說的情況不符合《工傷保險條例》第十四、十五條之規(guī)定,無法認定為因工受傷;2.但是你可以通過醫(yī)療保險,按醫(yī)療保險的報銷比例報銷部分藥費!3.有什么不明白的,可以追問或直接撥打12333咨詢一下當?shù)貏趧硬块T!4.法律依據(jù):《工傷相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了