公司對我工資下調
勞動爭議江蘇 蘇州2025-07-05 14:48
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公司隨意下調工資，未繳納社保
申請勞動仲裁維權要求補交社保。拖欠工資希望私下調節
需要老公為小三花錢的一些線索和證據本合同約定稅率為0%,如遇稅率下調則結算相應下調。
營改增后現行稅率如下：1、17%稅率：銷售或進出口貨物、提供加工、修理勞務適用；2、11%稅率：糧、圖書、飼料、農產品；3、11%稅率：交通運輸服務、郵政、電信服務、建筑服務（裝修，修繕、安裝、工程服務）、融資租賃（不動產）、經營租賃服務（公司簽訂合同是3年，現在已工作4個月，目前基本工資4600，現在要給我調崗，工資下調為2600，我不愿意，公司說，不愿意你就離職
自己辭職是沒有經濟補償金的，因為是你違約。如果你的勞動合同中有工作崗位的約定，單位若想調動你的崗位，必須經過你的同意，否則視為違約，你可以申請勞動爭議仲裁解決； 如果強制性的調動工作崗位，你可離職并要求單位給你賠償。單位直接辭退你，你可以要相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
