三年了工資一直不給一直托怎么辦
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月幫助201720人依據法律,時間一月滿未發工資的屬于拖欠工資,你可以舉報 1、向當地勞動監察部門投訴,或撥打熱線12333。 2、去人力資源與社會保障局申請勞動仲裁?! ?、去當地人民法院打官司,申請支付令?! ∫罁秳趧雍贤ā贰 〉谌畻l 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定,向勞動者及時足額支付勞動報酬?! ∮萌藛挝煌锨坊蛘呶醋泐~支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法院應當依法發出支付令。 第七十七條 勞動者合法權益受到侵害的,有權要求有關部門依法處理,或者依法申請仲裁、提起訴訟?! 〉诎耸鍡l 用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低于當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。 原問題:《我的工資拖欠三年了,一直再要可是要不回來怎么辦》回復于 2022-10-28 18:29:25
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托欠工資一直不給,我想起訴老板
找當地的勞動監察大隊申訴,要求解決。按照《勞動法》規定,工資按月發放。當月可以發放上月的工資,但跨月違法;如果公司拖欠工資,勞動者可以到勞動監察大隊投訴,由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資,逾期不支付暢盯扳故殖嘎幫霜爆睛的,還要加付賠償老板拖欠工資一直拖不給怎么辦
拖欠工資違法,老板應該很清楚。又不說不給,卻一直拖,這就意味著沒有外部壓力,還是得不到。不妨讓老板寫張工資欠條,約定工資支付時間,若仍不按時支付,可立即向人民法院申請支付令或提起訴訟,讓法律迫使老板履行支付工資的義務。 原問題:《老板拖欠工公司拖欠工資 一直催不給怎么辦
拖欠工資違法,老板應該很清楚。又不說不給,卻一直拖,這就意味著沒有外部壓力,還是得不到。不妨讓老板寫張工資欠條,約定工資支付時間,若仍不按時支付,可立即向人民法院申請支付令或提起訴訟,讓法律迫使老板履行支付工資的義務。 原問題:《老板拖欠工老板欠工資一直不給找他要了也不給一直拖。
拖欠工資違法,老板應該很清楚。又不說不給,卻一直拖,這就意味著沒有外部壓力,還是得不到。不妨讓老板寫張工資欠條,約定工資支付時間,若仍不按時支付,可立即向人民法院申請支付令或提起訴訟,讓法律迫使老板履行支付工資的義務。 原問題:《老板拖欠工托欠工資不給,怎么辦
1、除了老板拖欠的工資,還可依據《勞動合同法》第八十二條的規定,自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,向單位索取二倍的工資。 2、要主張你的上述合法權益,途徑有三: 第一,最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了