你好。老板4個月不發工資了
勞動爭議浙江 湖州2025-07-05 12:56
律師回復
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月幫助201720人私人老板不發工資：你可以依法向勞動監察大隊投訴，要求用人單位支付拖欠的工資并承擔賠償責任?；蛘呦騽趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，對仲裁不服的，可以依法向法院提起訴訟。有時老板可能會耍賴，關鍵是你要收集在私人老板那里工作和工作時間的證據。 原問題：《私人老板不發工資怎么辦》回復于 2022-10-28 18:24:00
相似問題解答
老板拖欠工資 老板拖欠6個月工資不發
單位的行為是拖欠員工工資1、和單位協商一致，單位支付員工工資。2、向當地勞動監察大隊投訴，經協調，單位支付員工工資。3、申請勞動仲裁，經過裁決之后單位支付員工工資。4、裁決后單位拒不支付可申請移送法院，強制執行。5、以上情況可以撥打1233我離職了，老板不發我工資，說下個月發
這種情況正常，不用太著急，一般這個月發上個月工資，一般公司都會壓十天或者半個月的工資，有的小公司甚至可能會壓二十多天或者一個月的你下個月再去找他要，如果還沒發你再去找勞動局投訴也可以，投訴不一定要勞動合同，你得打卡記錄，工牌等一切可以證明你老板拖欠兩個月工資不發
被拖欠工資時最好是采取以下措施：1、為節省時間跟精力，建議可以先試試直接找老板協商處理。2、一般是找勞動監察部門，投訴后，由其責令老板及時支付工資。勞動者如果手中有公司出具的欠條等直接證據能夠證明工資被拖欠，還可以直接向法院申請支付令。3、老板不發工資，如何辦
老板不發工資可能有幾種情況： 1、沒到正常發工資的時間； 2、企業有規定，新員工入企業第一個月工作時間不滿十五天，本月工資和下月工資一道發； 3、企業效益不好，沒錢發工資； 4、員工工作不認真，老板想讓這個員工走人。 第1、2種情離職了，老板不發工資
你問對人了，先看一下你這情況適用的法律條款：根據《勞動合同法》第八十二條規定用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍工資。根據《勞動合同法》第四十七條規定執行，經濟補償按勞動者在本單位工作相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
