我與人合伙經營工程監理業務,標的額合計180萬元,現合伙人不讓查財務章賬簿,對本人不理不踩,電話不接,微信拉黑,就是不想給我應當的利益
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月幫助201720人合伙人協議范本 甲方: 乙方: 甲乙雙方在平等,自愿的原則下,經過充分友好協商,就雙方共同合作在 經營開發該地區汽車售后維修保養改裝市場一事取得一致意見。特簽訂本協議 一 甲乙雙方在甲方經過長達2年的時間對瀘州地區售后維修保養改裝市場的調查研究的基礎上決定共同開展此業務. 二 合伙期限為三年,自 年 月 日起至 年 月 日止?! ∪?出資額、方式、期限 1.每人出資 萬元,計 萬元,根據投資實況,可適當追加投資。 2.各人的出資,以貨幣方式交付。 3.本合伙出資共計人民幣 萬元。合作期間各人的出資為共有財產,用于門面轉讓費(五千元),門面押金(四千元) 以及設備和首期零部件購入。不得隨意請求分割和抽離,協議終止后,各合伙人的出資仍為個人所有,至時予以返還?! ∪?甲乙雙方議定:汽車維修,改裝,技術業務主要由甲方負責。公司財務及日常事務主要由乙方負責。公司所有進出貨以及資金流動必須雙方公開透明。乙方必須每天向甲方提供當天財務情況?! ∷?利潤分配,以資產評估為依據,按比例進行貨幣分配?! 榱私洜I和管理好企業,推選為負責人,為了充分發揮和調動合伙人的積極性,利潤的分配按對企業的貢獻大小進行分配,即甲方六成,乙方四成。每月每人分費800元作為工資,剩余的每四個月分紅一次。 2.債務承擔:合伙債務先由合伙財產償還,合伙財產不足清償時,負責人要及時進行通報和清算。對于資本運作過程中出現虧本的情況,甲乙雙方按照藝人分擔五成的責任分擔合作風險?! ∥?入伙、退伙,出資的轉讓 1.入伙:①需承認本協議;②需經合伙人同意;③執行協議規定的權利義務?! ?.退伙:①需有正當理由方可退伙;②不得在合伙不利時退伙;③退伙需提前1個月告知合伙人并經合伙人同意;④退伙后以退伙時的財產狀況進行結算,均以金錢結算;⑤未經合伙人同意而自行退伙給合伙造成損失的,應進行賠償?! ?.出資的轉讓:允許合伙人轉讓自己的出資。轉讓時合伙人有優先受讓權,如轉讓合伙人以外的第三人,第三人按入伙對待?! ×?合伙負責人及其他合伙人的權利 七 . 企業的事務以負責人為主,其他人為輔,共同參與企業的經營和管理?! ? 企業應設立帳簿和銀行專戶,資金不得挪作他用?! ? 未經全體合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業務活動;如其業務獲得利益歸合伙,造成損失按實際損失賠償?! ?禁止合伙人經營與合伙競爭的業務?! ?禁止合伙人再加入其他業務雷同的合伙?! ?如合伙人違反上述各條,應按合伙實際損失賠償。勸阻不聽者可由全體合伙人決定除名?! “?合伙因以下事由之一得終止:①合伙期屆滿;②全體合伙人同意終止合伙關系;③合伙事業完成或不能完成?! 『匣锝K止后的事項:①合伙人參共同參與清算;②清算后如有盈余,則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產的順序進行。固定資產和不可分物,可作價賣給合伙人或第三人,其價款參與分配;③清算后如有虧損,先以合伙共同財產償還,合伙財產不足清償的部分,由合伙人按出資比例承擔。 九 合伙人之間如發生糾紛,應共同協商,本著有利于合伙事業發展和朋友之間的友誼原則予以解決?! ∈?本協議自訂立之日生效 十一 本協議如有未盡事宜,應由甲乙雙方討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力?! ∈?本協議正本一式二份,甲乙雙方各執一份?! 〖追胶炞帧 ∫曳胶炞?原問題:《我跟一朋友合伙做生意,我技術入股,他出資,合同應該怎么寫?》回復于 2022-11-23 09:40:29
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欠錢不還,微信拉黑,電話不接怎么辦
向法院起訴。如需詳細咨詢,可以通過平臺預留的聯系方式直接聯系我欠錢不還,電話不接,微信拉黑,找不到人
遇到他人欠錢不還,并且電話不接、微信拉黑的問題,當事人一定要保存好真實的證據,經再三確認無法聯系到債務人的時候,債權人就要以欠款欠條或借款借據、銀行轉賬回單等為證據,在訴訟時效內向法院起訴處理。這樣做,一是可以防止訴訟時效超過期限,二是人民你好我朋友欠錢不還,微信拉黑電話不接
既然暫時聯系不到他就先想別的辦法救急,看他的態度就算聯系到了討回錢也挺渺茫,等眼前的事情解決了之后再跟他計較吧。要不就告他,總之他也不能再交了,關鍵時候躲得這么快。但是你也別有殺人的心態,著急上火發怒和恨都解決不了任何問題,你能做的就是理性欠錢不還,微信拉黑,電話不接的話怎么辦
遇到欠錢不還并且又聯系不上對方的事情,要搜集和保留好真實的證據如借款借條、欠款憑據、還款協議等,經努力尋找和催討,如果對方還是不露臉、玩失蹤、電話關機、短信不復、微信拉黑等,也要在訴訟時效內向法院起訴處理。這樣做,一是可以中斷訴訟時效;二是個人老板,拖欠工資,電話不接,微信拉黑,
如有這種情況發生,你要與其他一同被拖欠工資的工友們一起,搜集和保留對方拖欠工資的具體事實和確鑿證據,派代表到當地有管轄權的勞動監察部門反映和投訴,請他們幫助你們催討被拖欠的工資。如果還是不能解決問題或你們對其結果不滿意的話,就向法院起訴處理相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了