請問一下公司用微信通知我辭職，我去上班又讓我直接去簽離職手續(xù)，可以申請賠償嗎？
勞動爭議浙江 嘉興2025-07-06 10:07
律師回復(fù)
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月幫助201720人你簽合同的時候,上面寫了什么,你從沒看過嗎?????其它的企業(yè)我不知道,正規(guī)點的,如果是公司因經(jīng)營問題導(dǎo)致員工辭職,失業(yè)保險會有的,時間越長,賠你的錢就越多...如果你自己辭,就不要指望這些失業(yè)保險了,其它的保險,就看你那公司的制度了,我想,合同里會有的,只是,我估計你只管大筆一揮,從沒看過吧,哪怕是一式兩份的. 原問題：《前幾天單位突然叫我辭職，并叫我簽了辭職信，請問我還能得到補償嗎》回復(fù)于 2022-12-25 08:42:00 -
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您好，我想問下公司要炒我但是要我自愿寫辭職信，不寫辭職信離職的話就會調(diào)去一些偏遠的地方上班，這種情況可以申請仲裁嗎
如果超過勞動合同約定的工作范圍，可以不同意調(diào)崗的。我想要離職 公司未與我簽勞動合同卻要我寫辭職報告或辭職申請書 是否合法
不簽，如果單位拖欠你的工資，你可以以公司未及時足額支付勞動報酬為有與公司解除勞動關(guān)系，然后申請勞動仲裁，要求公司支付你未簽訂書面勞動合同的雙倍工資差額、拖欠的工資及解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償金 原問題：《公司沒和我簽勞動合同，我提交了離職申請，你好，我可以咨詢一下開庭通知方式可以微信通知嗎
你說的是通知嗎還是通告，應(yīng)該說法院向當(dāng)事人發(fā)的只有通知沒有通告，法院向當(dāng)事人發(fā)通知的目的就是讓當(dāng)事人知曉法院讓其做什么事，比如開庭呀、領(lǐng)取法律文書什么的，傳票也好、打電話以好等等都是一種載體，具體采用什么方式要看法律規(guī)定案件適用的程序，如果離職問題，提前30天通知離職，公司不跟我做交接手續(xù)，一直拖著我
1、經(jīng)理批不批是他的自由2、如果公司有規(guī)定離職時間的話就按公司的規(guī)定，再怎么規(guī)定也不能超過一個月的，離職時間是從你交辭職報告的10號到下個月的10號，這樣的話，你是做的仁至義盡了，找人交接是交接工作，而不是讓你去教那個人，你是公司的培訓(xùn)師嗎相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
