工地受傷后得不到補償，但證據太少
勞動爭議湖南 常德2025-07-04 19:19
律師回復
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月幫助201720人該問題涉及勞動爭議，傷者可以向仲裁部門申請勞動仲裁。同時，如果用人單位必須出具相關證據，且其不提供的。那么在仲裁時對用人單位不利。根據《勞動爭議調解仲裁法》第三十九條規定，當事人提供的證據經查證屬實的，仲裁庭應當將其作為認定事實的根據。勞動者無法提供由用人單位掌握管理的與仲裁請求有關的證據，仲裁庭可以要求用人單位在指定期限內提供。用人單位在指定期限內不提供的，應當承擔不利后果。 原問題：《工地受傷老板不賠償公司不提供書面證據我怎么辦》回復于 2022-10-28 19:29:15
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工地干活受傷補償
因工受傷由用人單位承擔工傷保險責任，但是，在建設領域，轉包、違法分包普遍存在，轉承包人、違法分承包人很多都是自然人，他們不是勞動法上的用人單位，通常被叫作包工頭。因此，雇員與包工頭之間形成的不是勞動關系，而是雇傭關系。那么受雇于包工頭的雇員工地受傷，沒有'直接證據，怎么樣才能申請工傷
在工地受傷，但沒證據證明存在勞動關系的，不按工傷處理。如果當事人想按工傷進行處理的，請自行搜集相應的證據證明勞動關系，然后依法申請工傷認定，享受工傷相應的待遇。相關法律規定：《工傷保險條例》第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定工地干活受傷后賠償
按工傷保險條例規定，需要先申請工傷認定，賠償金額只有等勞動能力鑒定等級后才能最終確定。 《工傷保險條例》第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起3工地意外受傷后，賠償問題
申請工傷認定，勞動能力鑒定，要求賠償 賠償計算 1 醫療費計算公式 醫療費賠償金=診療金額 藥品金額 住院服務費金額 后續醫療費 2 交通食宿費計算公式 交通食宿費金額=交通費 住宿費 伙食費=單位職工出差交通費標準*往返次數*人數 單位職我買工地′受傷出院后老板管了沒合同
您立即和工地協商賠償事宜，不給答復。立即起訴包工頭 工地 和發包商法律依據 最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第十一條 雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
