有什么法律法規(guī)能說明事業(yè)單位有編制卡的員工是正式工，
勞動爭議重慶 重慶2025-11-25 13:41
律師回復
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月幫助201720人可以到當?shù)氐臋C構(gòu)編制委員會辦公室下屬的事業(yè)機構(gòu)編制科查詢，他們有當?shù)馗鞑块T事業(yè)單位的人員情況、編制情況，你們可以看到在你們所在的那個所謂事業(yè)單位有沒有你們的名字，如果沒有你們的名字，說明你們沒有上編 即是編外人員。1、事業(yè)單位企業(yè)編制：通常有兩種情況，一是該單位除了有事業(yè)人員的編制外，還有的人員按企業(yè)用工對待，不占事業(yè)編制，他們屬于工勤人員（也有事業(yè)編制的工勤人員）；二是單位除了事業(yè)編制外，另辦有企業(yè)性質(zhì)的單位，隸屬于這個事業(yè)單位，該企業(yè)性質(zhì)單位的人員當然身份是企業(yè)員工。2、事業(yè)單位編制簽訂合同：不在編制內(nèi)的員工是不可能被列為正式工的，只能以合同工的形式簽訂勞動合同，福利待遇相對于編制內(nèi)的員工是有所差別的，可是也會享受一些該有的福利，不能以工齡來要求轉(zhuǎn)入事業(yè)單位的編制，沒有這樣的規(guī)定。3、事業(yè)單位編制內(nèi)容：凡是通過事業(yè)編制考試（筆試和面試）（這項工作由各用人單位的人事部門委托省、級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心（事業(yè)單位，考試中心命題和組織報名、考試并交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施）即可成為事業(yè)單位在編人員。 原問題：《如何證明自己事業(yè)單位的正式編制身份?》回復于 2022-12-14 15:06:06
相似問題解答
，由招聘單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，實行聘用制管理，享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。這樣是有編制的嗎
參照事業(yè)單位工作人員待遇實行聘用制管理是實行聘用制，參照事業(yè)單位管理，有編制。 1、“納入全額事業(yè)編制，實行聘用制管理”意思就是考入以后使用全額撥款事業(yè)編制，人員實行聘用制。 2、以前象這種全額撥款事業(yè)單位和鐵飯碗無異。近年來事業(yè)單位開事業(yè)單位女職工未婚生育有什么規(guī)定
事業(yè)單位職工未婚生育子女的，除接受計生部門的處理并社會撫養(yǎng)費外，還得接受行政和紀律處分。 這在計劃生育法律法規(guī)中應該是明確的我想問下我是國企編制正式員工簽訂靈活就業(yè)協(xié)議對我的工作有什么影響嗎
國家公務(wù)員考試中，究竟什么樣的考生才能被界定為應屆畢業(yè)生呢？一 、規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)未落實工作的畢業(yè)生，可按應屆畢業(yè)生對待國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)(國家規(guī)定擇業(yè)期為二年)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學我是事業(yè)單位 有編制 和單位簽訂了聘用合同。我單位制度要求1年工作180+天數(shù) 一天是24小時在單位不能回家 我勞動仲裁加班 輸了 想找律師打官司
不是。直簽是指用人單位要員工簽訂的一種勞務(wù)派遣合同。例如煙草公司直簽的員工和正式工是不一樣的。他們的區(qū)別在于：一、勞動關(guān)系不同煙草公司中的正式工是有編制的，而煙草公司直簽的員工不是屬于編制內(nèi)的。直簽的員工是要符合他所簽訂的合同工作的，而且簽教師原來有編制劃到新的區(qū)編制身份不清楚
在編的中小學在職教師，從理論上來講，可以調(diào)整到異地任教，有調(diào)動的可能性。但實際上，跨縣甚至跨省市調(diào)動，和在不在編沒有任何關(guān)系。有編制的教師要跨區(qū)調(diào)動的話有三種途徑，參加教師招聘考試、找人對調(diào)、正常手續(xù)：一、參加教師招聘考試在職的教師是可以參相關(guān)法律熱點
相關(guān)法律條文
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
