杭州地區(qū)，沒簽勞動(dòng)合同，但是，一年半了，還能主張雙倍賠償嗎
合同糾紛浙江 杭州2025-07-05 17:30
律師回復(fù)
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月幫助201720人工作超過兩年沒有簽訂勞動(dòng)合同，可以申請(qǐng)雙倍工資賠償。依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定如下：1、第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。2、第八十七條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。 原問題：《工作一年半沒有簽訂勞動(dòng)合同，還可以申請(qǐng)賠償雙倍工資賠償嗎？》回復(fù)于 2022-11-18 16:38:50
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你好公司超過一年沒簽勞動(dòng)合同還能要求雙倍賠償嗎
能要求二倍工資，如需幫助請(qǐng)聯(lián)系我，點(diǎn)擊我的頭像一對(duì)一詳細(xì)解答本人工資14000塊一個(gè)月，老板沒簽勞動(dòng)合同，也有幾個(gè)月工資還沒給我，這個(gè)可以主張雙倍工資嗎？沒簽勞動(dòng)合同，主張雙倍工資，本人工資有點(diǎn)高，多少工資主張雙倍在法律上有限定嗎
超過一個(gè)月沒簽勞動(dòng)合同可以主張雙倍工資工作一年半了沒簽合同，還會(huì)有賠償嗎
可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資補(bǔ)償。沒簽勞動(dòng)合同工資可要雙倍嗎
可以拿到雙倍工資，就你手上的證據(jù)材料，是可以拿到雙倍工資的。建議你保存好相關(guān)證據(jù)，并向勞動(dòng)爭議仲裁委提起仲裁。勞動(dòng)者被用人單位錄用后，雙方可以在勞動(dòng)合同中約定試用期，試用期應(yīng)包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)?！边@就是說，試用期不是勞動(dòng)合同中的法定條款，未簽勞動(dòng)合同，主張雙倍工資
根據(jù)勞動(dòng)合同法第八十二條：用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
