在工地受傷,老板和公司包了活干,在干活當中公司吊頂的工人把吊頂割了還沒完全割下,沒有通知也沒有安全措施,這個責任是公司還是包工頭
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勞動關系不明確 工地上我叫的工人受傷 公司把責任推給我 說我叫的工人
第一、在實踐中,勞動關系的認定一般是以誰發工資就是誰的員工,除非你有相反的證明。第二、老板明知你沒有相關的資質,還要把活承包給你,應該承擔連帶賠償責任。第三、照你所說的更像是雇傭關系。那么就要考慮工人是否按照操作規程進行作業,如果他自己本身在工地跟公司和包工老板沒有合同,受傷怎樣討回公道?
需要律師幫助可以聯系我,點擊頭像可以選擇聯系方式。你好,老板是外地的掛靠公司在工地上包的活,沒給我們簽合同,沒有每個月發工資,現在活少了,不要我們了,工資也沒有拿到
你好,老板的做法很明顯不合法的!你可以去勞動監察部門投訴,員工的賠償要優先清償。也可以向公司所在地的勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,討回工資的!你應當準備以下資料: (1)仲裁申請書(百度文庫中有范本可供參考);(2)公司基本信息(可到我在工地受傷骨折了,公司不給報工傷
先找小老板,另外一個就是項目部一般都是集體買的有保險的。說不管這些都是屁話,但是要小老板出面。如果他自己承包了安全,那是他和項目部公司的事情。處理沒有結局,去當地勞動局報個道,闡述情況(實話實說)另外一個好好說話,勞動局基本都是幫民工說話的朋友找我幫忙干活因工受傷,朋友有公司我是該起訴他公司還是個人
由公司也就是雇主承擔責任,打個比方就好像你是公司的人事部門工作人員,人雖然是你找來的但是你不承擔責任。工傷也就是在工作過程中受傷 ,按照法律規定其他工作人員只對公司負責,同樣公司也對工人負責。 原問題:《幫公司找人干活,我也是干活的,找的人相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了