你好有關辭退賠償的問題我想咨詢一下
律師回復
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月幫助201720人用人單位解除與你的勞動關系(或者說辭退你)分以下三種情況,你自己對照下屬于哪種情況,應該支付經濟補償金或賠償而沒有支付給你的,可以在1年內申請免費的勞動仲裁維護自己的合法權益,詳細咨詢可以聯系我:1、用人單位與你解除勞動關系,沒有任何理由,也沒有支付任何經濟補償金的,你沒有過錯不存在《勞動合同法》39條規定的情形,可以認定該用人單位行為屬于《勞動合同法》87條規定的違法解除勞動合同情形,應該支付你賠償金,即每工作一年支付你2個月的本人工資,2N;2、用人單位依據《勞動合同法實施條例》第19條規定情形與你解除勞動關系的,其中符合《勞動合同法》46條規定的,應該支付你經濟補償金,即每工作一年支付你一個月本人工資,N;符合《勞動合同法》第40條,并沒有提前1個月通知你的還可以要求代通知金,N 1;3、你存在《勞動合同法》39條的規定的情況,用人單位與你解除勞動合同,不需要支付任何經濟補償金,也不需要提前通知你。4、相關法律依據:《勞動合同法》:第39、40、46、47、87條《勞動合同法實施條例》第19條,我百度空間與QQ日志有勞動法領域相關法律法規 原問題:《單位辭退員工賠償問題》回復于 2022-12-14 08:19:54
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你好我想咨詢一下被辭退補償問題
要看是合法辭退還是違法辭退?具體情況可以點擊頭像聯系我咨詢你好,我想咨詢一下有關幫信罪的問題
你應當將你的問題細化,否則別人無法就一個籠統的問題提出解決方案。勞動糾紛如果你自己有的是時間,也清楚法律法規,可以向勞動仲裁部門提出勞動仲裁,勞動仲裁不服勞動者還可以向用人單位所在法院提起訴訟。由于勞動法律法規體系龐大,建議向律師尋求幫助。你好 我想咨詢有關婚姻的問題
可以點擊頭像聯系我咨詢,專業辦理婚姻家庭糾紛案件你好 我想咨詢一下有關派出所的法律問題
仔細閱讀了你的問題做如下答復:你首先要確定的事情有兩個,一是到你所在銀行確認下是不是有套現的事實和報案的事實。如果有該事實建議找專業律師介入案件。如果上述情況都是事實1000元是犯罪所得,應當依法追繳但是追繳的主體不是公安機關。公安機關在刑你好 我想咨詢一下跟法律有關的問題
可以詳細描述案件情況相關法律熱點
熱心律師
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了