沈陽市某機械廠A2022年1月經介紹人李某介紹，向某鞍山市鑄造廠B定制車床主構架100套，單價3萬元，總價款300萬元，B廠為爭取以后業務的發展，與A廠廠長協商一致，在訂貨合同中標明，B廠給予A廠10%的優惠。2022年2月15日B廠依照合同履行義務，發貨至A廠，A廠依照合同通過銀行轉帳支付了270萬元的貨款。B廠也作為營業收入的抵減項目記了帳。為酬謝介紹人，B廠付給李某好處費2000，A廠向李某支付好處費1000元，兩廠將好處費支出記了帳，并代為扣繳了李某的個人所得稅。問題：(1)B廠與A廠的“優惠”約定屬于什么性質?是否屬于不正當競爭，為什么?
勞動爭議遼寧 鞍山2025-07-04 21:51
相似問題解答
原來的一個廠做了6年多被后面一個廠接收，中途接收時本人簽字過自愿放棄原先的廠的工齡，現在的廠面臨轉移，現本人有沒有申請原先的6年多的工齡補償權利？ 原來 的廠做了6年多，后被現在的廠接手，后廠接手時本人簽過，自愿放棄原6年多工齡，現后邊的廠面臨轉移，現本人有無權利申請原6年多的工齡補償？
分析企業注銷對勞動關系的影響，我們首先要了解注銷可以造成企業主體怎樣的變化。 《公司登記管理條例》第38條規定，經公司登記機關核準注銷登記，公司終止。企業法人被依法注銷后，其法人資格與經營資格即告終止，公司也因此喪失了用工主體資格。勞動關系潁東區青峰機械廠什么時候才能拆
呵呵，當然不是屬于保密的范圍，前兩天太忙了，今天來集中回答。清河路與淮海西路交叉口西南角手拉手飯店及周邊的部分門面房都是屬于液壓機械廠土地范圍內。液壓機械廠在今年進行破產清算，該廠的土地也于前段時間儲備,目前已經招拍掛由開發企業競得。該地塊現在的廠關門了，要把我們調往另外一個廠，我們可以辦理失業嗎
工廠倒閉要把員工調往別的廠可以不去要求賠償，這個問題我覺得是不可以要求工廠的，因為工廠已經安排失業人員，如果您不愿意去新的工廠，您可以要求公司給您出具失業證明，可以領取失業保險 原問題：《工廠倒閉，要把員工調往別的廠，可以不去，要求賠償嗎》電子廠打工差價合同
展開全部第一，只是普工，一份很簡單的合同，約定合同期一年，合同期滿，愿意做續簽，不愿意做辭職。合同期內，辭職事宜。過了試用期提前一個月，試用期內提前3-7天即可。至于違約金，合同沒涉及到。一般都沒有，少數工廠會有附加協議，沒做滿三個月，壓工你好我現在在這個廠關門了他給你分流到別的廠我們可以不去嗎
工廠倒閉要把員工調往別的廠可以不去要求賠償，這個問題我覺得是不可以要求工廠的，因為工廠已經安排失業人員，如果您不愿意去新的工廠，您可以要求公司給您出具失業證明，可以領取失業保險 原問題：《工廠倒閉，要把員工調往別的廠，可以不去，要求賠償嗎》相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
