老板拖欠不給該怎么用法律替自己維權
勞動爭議山西 太原2025-07-05 15:16
律師回復
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月幫助201720人用人單位克扣，拖欠或低于最低標準給付工資，可以向勞動監察大隊投訴或申請勞動仲裁。根據《工資支付暫行規定》第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，并可責令其支付賠償金：（一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的；（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；（三）低于當地最低工資標準支付勞動者工資的。經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規定執行。 原問題：《老板不給工資怎么維護自己的合法權益》回復于 2022-11-30 15:19:12
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裝修老板拖欠工錢不給，該怎么辦
協商不成，訴訟解決。民事糾紛。有證據的去法院起訴。但前提是知道被告的地址。可以憑借借條或者其他固定的錄音證據去起訴。建議到律所由律師為你提供法律幫助。帶上現有的材料。 原問題：《我是做裝修的老板欠工錢不給我該怎么辦？》老板拖欠工資快一年了，總是拖著不給怎么樣維權
用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者有3個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大； 2、可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付老板拖欠工資一直拖不給怎么辦
拖欠工資違法，老板應該很清楚。又不說不給，卻一直拖，這就意味著沒有外部壓力，還是得不到。不妨讓老板寫張工資欠條，約定工資支付時間，若仍不按時支付，可立即向人民法院申請支付令或提起訴訟，讓法律迫使老板履行支付工資的義務。 原問題：《老板拖欠工老板拖欠工資不給
工資不給倒是可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求用人單位支付工資，同時可以要求其支付拖欠工資的賠償金。但是你與用人單位只是口頭協議，無法證明工資標準及已完成的工作量。最好是先固定證據，然后到仲裁委員會申請仲裁。 縱橫法律網-湖南人和人律師老板拖欠工資不給
您好，一、私人老板拖欠工資不給怎么處理1、叫老板寫欠條，注明有多長時間的工資沒有發，每天多少錢一共多少錢都要寫明白，免得以后要工資時沒有憑證。2、軟磨硬泡和老板要，多說小話，比如沒有錢生活了，孩子念書需要錢了等等，說的可憐一些，只要老板給錢相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
