達(dá)到退休年齡，未買滿15年社保，被公司解雇怎么辦？
勞動(dòng)爭(zhēng)議廣東 廣州2025-07-06 08:16
相似問題解答
達(dá)到法定退休年齡社保沒繳納夠15年，這種情況離職原因算什么
實(shí)施《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》若干規(guī)定中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第13號(hào)第二條 參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿十五年。社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施前參保、延長(zhǎng)繳費(fèi)五年后仍不足十五年的，可以勞動(dòng)糾紛，沒達(dá)到退休年領(lǐng)之前上簽放棄社保證明，現(xiàn)在已過退休年齡，能起訴補(bǔ)交社保么
入職超過一年不簽合同，就視為無固定期合同，現(xiàn)在已經(jīng)過退休年齡，也不能再要求單位補(bǔ)簽合同社保可以要求單位補(bǔ)交或者現(xiàn)金補(bǔ)償，可以直接去社保局稽核部門投訴單位過了退休年齡勞動(dòng)合同自動(dòng)終止，也沒補(bǔ)償金之前退休前，以單位不繳納社保理由辭職可以要求按工公司未簽勞動(dòng)合同,又沒買社保,
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)公司未簽勞動(dòng)合同，未買社保
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資補(bǔ)償囚公司未買社保我們被迫離職
能。公司繳納社保有辦理繳納時(shí)間。只要是辦理繳納時(shí)間在你通知用人單位解除勞動(dòng)合同之后，用人單位違法在先，你就能要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。關(guān)鍵在于你要取得用人單位繳納社保的時(shí)間證據(jù)。 原問題：《公司未繳納社保員工以此為理由被迫辭職后，公司為逃相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
