本人大學(xué)生公益性崗位在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作2年多，合同到期需要續(xù)簽，多次詢(xún)問(wèn)單位簽合同一事，未果，現(xiàn)一直處于聘用狀態(tài)，昨日突然說(shuō)解聘我，理由是考核不合格，現(xiàn)訴求是解決辭退后的相關(guān)權(quán)利主張，2年內(nèi)社保未繳要求賠償
勞動(dòng)爭(zhēng)議江西 上饒2025-07-12 13:34
相似問(wèn)題解答
你好，請(qǐng)問(wèn)合同到期未續(xù)簽但是一直在工作，算默認(rèn)續(xù)簽合同嗎？
需要看第一份合同怎么簽，以及有無(wú)其他聊天記錄證據(jù)證明你們雙方其實(shí)已經(jīng)重新簽合同您好 我的勞務(wù)合同到期后未續(xù)簽合同 到期后又工作兩年
律師解答： 1.2008到現(xiàn)在沒(méi)給我交過(guò)任何保險(xiǎn) 社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家規(guī)定的用人單位必須為勞動(dòng)者繳納的費(fèi)用，用人單位違反規(guī)定，勞動(dòng)者可以要求補(bǔ)繳，如果勞動(dòng)者自己已繳納的，由單位進(jìn)行現(xiàn)金補(bǔ)償。 2.原先合同是2008年1月到2009年12月3本人醫(yī)療期內(nèi)被單位解聘，解聘理由是因本人違規(guī)落戶(hù)被注銷(xiāo)，屬于利用不正當(dāng)手段獲得聘用資格，單位單方解聘聘用合同是否合法
1、如果單位是違法解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可以要求支付賠償金； 2、如果單位解除勞動(dòng)合同的理由符合《勞動(dòng)合同法》 第三十九條規(guī)定的情形，則不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金； 3、如果單位解除勞動(dòng)合同的理由符合《勞動(dòng)合同法》 第四十條、四十一條第一勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)糾紛，未簽合同未繳社保公積金，公司調(diào)崗和拖欠工資
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資補(bǔ)償以及拖欠工資。具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢(xún)。本人女55歲，在職工人，同一單位工作6年多，最后一次簽合同21年至今，現(xiàn)與單位被迫解除合同，單位已達(dá)到退休年齡，沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系，因本人繳社保未滿(mǎn)15年。本人與單位是勞動(dòng)關(guān)系么？
不存在勞動(dòng)關(guān)系屬于勞務(wù)關(guān)系，解除勞動(dòng)關(guān)系沒(méi)有補(bǔ)償。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
