工地摔傷左跟骨粉碎骨折沒有勞務合同，工資是老板發給帶班長，帶班長發給我?，F在一年了，還沒給住院費，我該怎么辦
勞動爭議北京 北京2025-06-07 09:44
律師回復
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月幫助201720人你好，我來回答你。 首先，我想問你，你有其他工友嗎？你每天有考勤記錄嗎？你有公司配發的工作服之類的物品嗎？你的工資是由誰發的？是包工頭嗎？ 我問這些的目的就是確認一下你和公司存不存在勞動合同關系，即使沒有勞動合同，只要有證據，也是可以認定有勞動關系的?！ ×硗猓惚仨毟闱宄镜拿只蛘哓撠熑耸钦l，不然的話，你告誰啊?！ ≈挥姓J定了你和公司存在勞動關系，你就可以要求工傷賠償。 你可以去勞動局的勞動監察大隊反映你的情況，或者申請勞動仲裁。 歡飲你追問。 原問題：《我在工地干活摔傷導致左跟骨粉碎性骨折，沒有勞動合同，找公司人不想賠償，且不知公司名稱回復于 2022-12-08 09:50:56
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在工地干活發生意外。左跟骨骨折
屬于工傷，可以先申請認定工傷，等工傷認定決定書下來之后申請勞動能力鑒定，然后根據鑒定結論申請勞動仲裁，要求單位支付工傷待遇。如果工傷鑒定為九級工傷的話，那么賠償數額在15萬元左右，具體數額需要根據您的年齡、工資待遇等意思綜合計算。 原問題：工地摔傷腳后跟粉碎性骨折等
腳后跟粉碎性骨折有內固定的可定為九級傷殘，沒有內固定則可定為十級傷殘?！ ∠嚓P法條： 一、《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014 5.9.2九級條款系列 凡符合5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級。在工地上左跟骨骨質斷裂
工傷的話，賠償項目包括一次性傷殘補助金；勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。根據你的表述，有可能構成十級傷殘，你可以申請工傷認定，進行勞動沒有跟老板簽勞務合同，跟老板干活了，老板不結工資。我該怎么辦
法律途徑 只能到公司 所在地 投訴中華人民共和國勞動合同法第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額工地工傷九級，跟骨粉碎性骨折，
認定工傷了嗎 鑒定是找行政部門鑒定的嗎相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
