我是一名定向生，按照三方協(xié)議被分配到集團公司的子公司，但是在子公司簽署合同后，公司沒有按照合同履行合約
勞動爭議江西 宜春2025-07-06 23:41
相似問題解答
集團公司合同變子公司合同合法嗎？
你好！可以點我頭像，進行專業(yè)的一對一法律咨詢（有問必答）與子公司簽字合同的員工，能否與母公司再簽字合同補充協(xié)議
不需要重新簽訂勞動合同。如果員工調(diào)去子公司，不影響原勞動合同的履行，職工不需要重新簽訂勞動合同。用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動合同繼續(xù)有效，勞動合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。也可以簽勞動主體變更協(xié)議， 如果重新簽訂勞動合我們公司準(zhǔn)備宣布破產(chǎn)，但是我簽署的勞動合同是子公司的。公司的資產(chǎn)全在母公司下面，請問子公司的員工，可以正常拿到賠償嗎？
在試用期內(nèi)公司倒閉，公司應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償 《中華人民共和國勞動合同法》 第四十四條 有下列情形之一的，勞動合同終止： （四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的； 第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償：合同違約，沒有按照合同履行
甲乙訂立了買賣合同一份：甲交付牛，乙付價款一萬元。①：甲乙合意甲向乙交付一頭羊2113，乙支付5000元。雙方未按愿約定，但合同意思自治，雙方無責(zé)。②：甲擅自交付一頭羊給乙，則甲向乙負違約責(zé)任，履行交付牛的義務(wù)，賠償由此給乙造成的損失或52公司要求改簽合同到所在公司的子公司下
依據(jù)勞動合同法，注意以下解釋： 1、你簽訂的勞動合同屬固定期限勞動合同； 2、在勞動合同履行期間，公司按需要求轉(zhuǎn)崗是可以的，但合同約定的工資不能降； 3、法律規(guī)定：要降低工資就要變更原勞動合同，并且是在雙方同意情況下變更，否則單方降低合同約相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
