勞務工傷合同認定
律師回復
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月幫助201720人工傷員工可直接向用人單位所在地勞動保障部門提出工傷認定申請。《工傷保險條例》第17條規定,職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。用人單位未在本條第一款規定時限內提交工傷認定申請,在此期間發生符合規定的工傷待遇等費用由用人單位負擔。擴展資料:工傷認定需要材料單位和個人申請工傷鑒定須提供:1.工傷認定申請表;2.受傷害職工的身份證復印件;3.勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明;4.醫療機構出具的受傷后診斷證明書或者職業病診斷證明書(或職業病診斷鑒定書)及初次治療病歷復印件。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的,勞動保障行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補齊的全部材料。申請人按照書面告知要求補齊材料后,勞動保障行政部門應當受理。 原問題:《如何認定工傷》回復于 2022-12-13 18:56:15
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應當申報工傷并享受工傷待遇。向你們公司所在地勞動保障行政部門申請工傷認定,如果你們公司未給他繳納工傷保險,則參照工傷賠付標準進行支付。應當申報工傷并享受工傷待遇。應該申請工傷認定和勞動能力鑒定 原問題:《勞務派遣人員的工傷鑒定》勞務合同受傷可以去認定工傷嗎
可以委托律師維權,需要的話可以點擊頭像,選擇聯系方式與我聯系。因為工傷無勞務合同
需要律師提供幫助可以聯系我,點擊頭像可以選擇聯系方式。工傷認定 零時工勞務派遣受傷,沒有簽合同,工資走微信結賬
工傷問題: 自已看一下《工傷保險條例》和《工傷認定辦法》,該怎么辦全套辦法都有了。按照上面的要求去做就行了。都要經過工傷認定,傷殘鑒定,最后按傷殘等級確定賠償。有空再到勞動局問一下當地上年平均工資,有的賠償項目與此有關。再看一下自己所在省工傷問題 沒有勞務合同
您好,您可以收集能證明勞務關系的證據,然后去當地人社局工傷科申請工傷鑒定。相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了