我在廠里外包公司簽了一份15+3的合同,干不滿3個(gè)月按15發(fā)工資,這份合同有效嗎?
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月幫助201720人拿勞動(dòng)合同、身份證,去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)或者申請勞動(dòng)仲裁工資按實(shí)際工作日結(jié)算,合同上約定干滿15天才有工資的條款違法,無效《工資支付暫行規(guī)定》第十八條 各級勞動(dòng)行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益行為的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其支付勞動(dòng)者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并可責(zé)令其支付賠償金:(一)克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的;(二)拒不支付勞動(dòng)者延長工作時(shí)間工資的;(三)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金的標(biāo)準(zhǔn),按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 原問題:《朋友在派遣公司簽合同了,上面寫著不滿十五天不發(fā)工資,但是她在廠里干了十四天離職了,當(dāng)時(shí)沒看合同。》回復(fù)于 2022-12-23 21:53:04
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你好 只簽了一份的合同有效嗎
你好,看具體情況,你可以要求給你一份的根據(jù)第五十二條有下列情形之一的,合同無效: (一)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同,損害國家利益; (二)惡意串通,損害國家、集體或者第三人利益; (三)以合法形式掩蓋非法目的; (四)損害社會公我是干一個(gè)月兼職,公司讓我簽全職,且合同不給我一份,工資卻是按兼職算
業(yè)績提成是否合理要看你們之前是否有約定而且你要拿出一定的證據(jù),比如提成工資單。加班費(fèi)的原理類似補(bǔ)充回答,如果勞動(dòng)者想辭職,需要提前一個(gè)月向公司發(fā)出書面申請,所以公司讓您提前半個(gè)月是合理的,那多出來的3小時(shí)就可以要求加班費(fèi),最好的證據(jù)當(dāng)然是加你好,我與某公司簽合同,投資養(yǎng)蝦,但合同只簽了一份,我有公司沒有,這樣的合同從法律上講,成不成立,有 沒有效?
你有權(quán)要求持有一份。合同自雙方簽字蓋章后生效;如果他們不給那么回頭你依據(jù)82條要求雙倍工資的時(shí)候他們就會給你了。。。------《勞動(dòng)合同法》 第十六條 勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生勞動(dòng)合同中有一天默認(rèn)另一份合同,另一份合同沒有簽字,那么另一份合同有效嗎
現(xiàn)在很多企業(yè)都是這樣的,在與生產(chǎn)工簽合同時(shí)簽的都是單份合同,而且那份合同是放在廠里的,員工沒有的。這樣的合同我想應(yīng)該是沒有效的,但是只要你能證明你在這間廠工作,勞動(dòng)法都會保護(hù)你的基本權(quán)益的。 原問題:《勞動(dòng)合同簽了一份,一份沒簽有效嗎》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年,能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚!急謝謝!
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了