你好，我想問一下12月中詢疫情爆發(fā)，在家測(cè)抗原為陽性，在家治療，工資怎么算
勞動(dòng)爭(zhēng)議天津 天津2025-07-04 14:22
相似問題解答
2022年12月20日新冠陽性，在家居家隔離了4天，公司沒有工資，還扣自己本休。
根據(jù)北京市衛(wèi)健委2022年12月8日發(fā)布的《新型冠狀病毒陽性感染者居家康復(fù)專家指引》：陽性感染者居家康復(fù)期間嚴(yán)格做到不外出，謝絕一切探訪。同住人應(yīng)做好個(gè)人防護(hù)，一并遵守居家隔離康復(fù)管理要求。 《指引》全文： 一、生活起居須知 （一）陽性感染你好清問一下工傷在家里工資怎么結(jié)算的
可以委托律師處理。詳細(xì)咨詢請(qǐng)點(diǎn)擊頭像，選擇電話方式聯(lián)系我。疫情期間，公司以在家未完成業(yè)績(jī)扣工資，是否合法
合理。企業(yè)因受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的，可以通過與職工協(xié)商一致采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時(shí)等方式穩(wěn)定工作崗位，盡量不裁員或者少裁員。符合條件的企業(yè)，可按規(guī)定享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼。企業(yè)停工停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，企業(yè)應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支疫情被封控在家，封控期間，有工資嗎
有工資。 無論是隔離治療、隔離措施、醫(yī)學(xué)觀察還是緊急措施而不能提供正常勞動(dòng)的，單位都應(yīng)當(dāng)支付工資。 《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》第四十一條：對(duì)已經(jīng)發(fā)生甲類傳染病病例的場(chǎng)所或者該場(chǎng)所內(nèi)的特定區(qū)域的人員，所在地的縣級(jí)以上地方人民政府可以實(shí)施隔相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
