我給勞務公司在工地上做事,做完了不給我收方算數,現在都過年了才說算數現在工作量又對不上,老是叫我算數給他們對,現在工錢也結不到,現在不知道怎么辦
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月幫助201720人1、在用人單位拖欠工資的情況下,勞動者要先和用人單位協商,如果協商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決: (1)向當地勞動保障監察機構投訴舉報,舉報電話:12333; (2)向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,需要注意的是,要在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請; (3)通過訴訟途徑解決。這又分三種情況:一是針對勞動糾紛案件,經勞動仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起訴訟;二是經仲裁后都服從,勞動仲裁裁決生效后,用人單位不執行的,勞動者可申請法院強制執行;三是屬于勞務欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。 原問題:《工程完工,勞務大半年了不收方結賬,工人工資也付不了怎么辦?》回復于 2023-02-03 01:57:33
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暑假工簽公司里的合同算不算數
我也想問,主要是沒跟中介簽,就只簽了進工廠的,做了兩個多月辭職了(辭職當時工廠是直接秒批所以辭職后中介才知道)然后就開始拖工資說什么三個月的,但當時并沒有跟他簽合同,然后扣了我兩千多塊錢,現在都還有兩千在他手上,發信息也不回,該咋整?? 原我在永州給一個公司做裝修,沒有簽合同,現在欠我10萬工錢沒結給我,對方就是找理由不結了,
沒有簽合同,有證據證明他需要給你裝修款嗎。可以提起民事訴訟暑假工的合同上沒寫工錢還算數嗎?
雙方協商才有效民事訴訟 說話不算數
一個有責任感的人,是不會輕易答應別人什么的.能做到的就說,做不到的就別開口.說話不算數的人,就要考慮有沒有繼續交往的必要了.如果是自己的上級.那也要改變一下接觸的方式了. 原問題:《算話不算數,怎么辦?》開發商說話不算數
很明顯,敢剛開始誘惑你,讓你先干,因為他們一邊招人,一邊讓你當廉價勞工,原來我說一句,你很傻很天真,如果你覺得我在侮辱你,我只能想提醒你,社會很復雜,你不要想單純了,對方看你干了快一個月了,突然就跟你說,他們要招辦公會計,根本就不是這樣的,相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了