公司法人代表能不能在國企擔(dān)任會(huì)計(jì)一職公司法人能不能出任國企會(huì)計(jì)
公司法務(wù)湖南 邵陽2025-07-04 11:37
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國企辭退會(huì)計(jì)入檔案嗎
展開全部按照勞動(dòng)法規(guī)定操作，可以保護(hù)自己的權(quán)益。試用期提前3天，不需要批準(zhǔn)，時(shí)間到就可以走人勞動(dòng)合同法第三十七條規(guī)定 勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。期滿之日我是國企女職工，有高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱且單位聘用，我可以延遲到60歲退休嗎
高級(jí)技術(shù)職稱女性是55歲退休，退休后可以續(xù)聘。會(huì)計(jì)可以兼職出納嗎？
出納不能兼職會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)法制度規(guī)定的： 一、會(huì)計(jì)職務(wù)與出納職務(wù)分離，出納人員不得兼任稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)、債務(wù)賬目的登記工作。 二、出納不能兼職會(huì)計(jì)這遵循的是會(huì)計(jì)不相容職務(wù)的原則。所謂不相容職務(wù)是指那些如果由一個(gè)人擔(dān)會(huì)計(jì)法律制度比會(huì)計(jì)職業(yè)道德更重要的原因
會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度在內(nèi)容上相互滲透、相互吸收;在作用上相互補(bǔ)充、相互協(xié)調(diào)。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是對(duì)會(huì)計(jì)法律制度的重要補(bǔ)充,會(huì)計(jì)法律制度是對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最低要求 原問題：《會(huì)計(jì)法律制度與會(huì)計(jì)職業(yè)道德有何聯(lián)系？》股東查賬會(huì)計(jì)不讓
《公司法》第三十四條 股東有權(quán)查閱、復(fù)制公司章程、股東會(huì)會(huì)議記錄、董事會(huì)會(huì)議決議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議決議和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。 股東可以要求查閱公司會(huì)計(jì)賬簿。股東要求查閱公司會(huì)計(jì)賬簿的，應(yīng)當(dāng)向公司提出書面請(qǐng)求，說明目的。公司有合理根據(jù)認(rèn)為股東查閱會(huì)計(jì)賬相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
