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我去年6月份勒流工地工資欠款拖

勞動爭議廣東 佛山2025-07-06 20:02

律師回復

  • 蔣燕楚律師
    月幫助18896
    這種情況下可以到當地勞動局的監(jiān)察大隊進行舉報
    回復于 2023-06-20 17:00:09 咨詢他
  • 法律顧問團隊律師
    月幫助4759
    你應該拿著工作證明證據和勞動合同去當地勞動爭議仲裁委員會提起勞動爭議仲裁,依據《中華人民共和國勞動爭議仲裁法》的有關規(guī)定,由勞動仲裁委員會根據勞動爭議事項經仲裁裁決。
    回復于 2023-02-20 20:03:11

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順德區(qū)勒流鎮(zhèn)律師

我在順德,可以聯系我

工地欠工人工資不發(fā),一拖再拖

你好,具體什么情況,有證據嗎,可以具體咨詢

工地拖欠我們工資,一拖再拖

1、建議到勞動監(jiān)察部門投訴。依據《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查,并責令其支付拖欠的工資。2、按照《勞動保障監(jiān)察條例》第十七條規(guī)定,勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調查,應當自立案之日起60個工作日內完

工地工資一直拖,就是不發(fā)

拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。 由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬,當事人可以申請解除勞動合同和勞動關系,并要求經濟補償。當事人可以向當地勞動監(jiān)察行政部門進行

工地工資拖欠去年是還沒發(fā)

未簽訂勞動合同而辭職時老板又不支付工資的,有以下幾種解決途徑: 1.勞動者可以解除合約根據《勞動合同法》第三十八條規(guī)定,用人單位對勞動者未及時足額支付勞動報酬的,勞動者可以解除勞動合同。 2.支付賠償金《勞動法》第九十一條:“用人單位有下列

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  • 回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了

  • 不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價了

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