公司需要我繳納五險1300元
勞動爭議浙江 杭州2025-07-06 11:02
律師回復(fù)
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月幫助4759人如果公司要求您繳納1300元五險，您可以依據(jù)社會保險法，就繳費比例交涉、查證，以確認(rèn)費用的合理性。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》的規(guī)定，公司對員工繳納的社會保險費應(yīng)交給社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定繳納，屬于正當(dāng)繳費，不可向員工收取另行征收的費用。若公司未征收社保交由員工繳納，違反社會保險法，可以到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T進(jìn)行投訴，將依法治理。回復(fù)于 2023-02-22 11:03:28
相似問題解答
公司未給員工繳納五險
公司未給員工交五險一金，員工可申請勞務(wù)仲裁或是向當(dāng)?shù)厣绫２块T投訴。《中華人民共和國勞動合同法》第七十四條縣級以上地方人民政府勞動行政部門依法對下列實施勞動合同制度的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查：（一）用人單位制定直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度及其執(zhí)行員工與公司因五險一金繳納糾紛
你3月份的保險費用還沒有交，只要公司在3月25日前，給你辦理減員，就不會產(chǎn)生費用，如果沒有給你減員，那是你公司社保人員的工作失誤，做多要你支付個人部分，至于2月份的保險應(yīng)該由公司給你交納，個人部分還是個人承擔(dān)，從工資中扣除，公司部分由公司承簽訂靈活就業(yè)協(xié)議可以不繳納五險嘛
五險不繳納違法，自愿不繳納也不符合勞動合同法。自愿不繳納不表示公司愿意將單位承擔(dān)部分退給你，公司也沒有義務(wù)退給你。表中的住房公積金不是強(qiáng)制性的，不應(yīng)計算在內(nèi)。做好的辦法，就是按照國家規(guī)定，繳納五險一金。 原問題：《之前沒有交過五險一金，現(xiàn)簽公司未繳納五險，強(qiáng)制調(diào)崗不服從強(qiáng)制放假扣除工資
可以申請勞動仲裁維權(quán)，專業(yè)辦理勞動糾紛案件，可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢工資結(jié)算，未簽合同賠償，未繳納五險賠償
你好，首先，公司未給你繳納五險一金，你可以要求公司為你補(bǔ)繳社會保險。其次，勞動法規(guī)定，如果公司超過一個月不滿一年未與你簽訂書面勞動合同，應(yīng)向你支付雙倍工資。 原問題：《沒有簽訂勞動合同，公司未給繳納五險一金，公司應(yīng)該作何補(bǔ)償？》相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
