上班途中，車禍致殘十級，能同時向單位和保險公司索要賠償嗎？
交通事故山東 煙臺2025-06-07 21:40
律師回復
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月幫助4759人答：根據《中華人民共和國勞動合同法》有關規定，用人單位有責任對勞動者因工作發生的意外事故提供必要的救助和賠償。因此，在上班途中發生意外事故，殘疾等級達到十級的，應當向單位確認有關支持與賠償。保險公司也應對代保險對象工傷賠償責任承擔，因此可以同時向單位和保險公司索要賠償。回復于 2023-02-22 21:41:43
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下班途中 單位門口出車禍了 脾摘除 9級傷殘 能病退嗎？
職工下班途中遇車禍受傷，本人部分主要責任的，應當認定為工傷。 根據《工傷保險條例》第十四條（六）款規定，職工下班途中遇車禍本人不負主要責任的，應當認定為工傷。 職工遭受車禍事故傷害的，應當按《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律下班途中發生車禍，對方全責，受上方可以向用人單位要求賠償嗎？車禍跟用人單位是不是可以雙賠？
按照法律性質來說，車禍屬于人身侵權，屬于侵權行為，而由于你是上班途中受傷是法定的工傷范圍，屬于勞動關系，所以從法理來說是可以要求雙重賠償的，而且最高法曾經針對此類案件有過復函。 原問題：《下班途中發生交通事故，對方全責，對方已經賠償，我可否打車上班途中出了車禍然后單位報了工傷，想了解工傷應該賠付什么，網約車司機應該賠償什么
你的事情屬于工傷和交通事故競合的特殊案例，工傷和交通事故賠償可以同時賠付，但一般交通事故賠付后不足部分從工傷基金中賠付。工傷賠付項目和標準如下：一、工傷醫療費（由工傷保險基金支付）1、工傷醫療費2、工傷康復費二、伙食補助費三、統籌地區外就醫你好，日結臨時工上班途中發生車禍是工傷嗎
1、臨時工與單位之間有勞動關系且上班途中的車禍非臨時工主要原因則屬于工傷； 2、法律依據：《工傷保險條例》(2010修訂) 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
