我從公司離職，然后當時是說后面會開一個離職證明，現在我想讓公司開一個解約函，可以向公司申請嗎
合同糾紛內蒙古 包頭2025-07-06 16:33
相似問題解答
你好，離職后一個月可以向公司開離職證明嗎
應該離職時出具解除勞動合同證明單位不按規定出具解除勞動合同證明造成損失可以要求單位賠償《勞動合同法》第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。 原問題：公司不給開離職證明，去淘寶做一個可以嗎
告是沒用的，公司都和法院打好聯手了，只會判你輸的，這是很正常的事，到時候名聲還搞臭了。好好和原公司和現在的公司去協商吧，總要有失去的東西的。想開一點了。 原問題：《公司不給辦理離職手續和開離職證明這樣做合法嗎?》你好，我被公司辭退，但是人事讓我寫的因個人原因離職，現在我想申請仲裁，但是公司人事說我是自動離職的
如果確實是個人原因，因為個人違反了公司的有關規定，那是沒有辦法的，如實寫就是了。問題是有一些公司隨意辭退人，找個什么理由，要個人就范，這是很不公道的，他們的目的就是不給一年工齡一個月工資的補償金，想盡辦法整人，可以視情況，如果有時間，可以向你好！我現在的公司開始給我簽訂的是勞動合同，但是因為我要蓋實習證明的章，然后公司又讓我簽訂了實習協議，我現在不想干了，想離職，我公司讓我提前一個月打申請，我想提前三天打申請，公司說不可以，我想知道這個該怎么解決
不知你到底簽訂的是三個月的試用期合同，還是簽訂的兩年勞動合同并包含三個月試用期。無論是那種情況，試用期的約定都是違反《勞動合同法》第19條規定的，如果你是今年9月20日入職的，建議你先干到年底，等試用期履行完畢，你就可以根據《勞動合同法》第相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
