請問一下,我的公司是支付行業,做pos機的,有跑業務的人員,全國的都有,想問一下收單工種是屬于雇傭關系,還是區域外包關系?
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pos機公司涉嫌詐騙我是業務員
騙人的,身為一名資深業務,我可以負責任的告訴你,我是沒有底薪的,純靠提成分潤。當然不排除個別公司會有底薪制度,但是所謂3000元其實應該是底薪加提成一共3000 原問題:《做pos機業務底薪3000是騙人的嗎》我想問下水泥行業的特殊工種,可以提前退休的工種有哪些
應該不是特種作業人員范圍:1.電工作業。含發電、送電、變電、配電工,電氣設備的安裝、運行、檢修(維修)、試驗工,礦山井下電鉗工;2.金屬焊接、切割作業。含焊接工,切割工;3.起重機械作業。含起重機司機,司索工,信號指揮工,安裝與維修工;4.關于雇傭關系的定責
展開全部《中華人民共和國民法通則》、《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》等相關司法解釋規定的人身損害賠償的有關標準進行計算。第九條:“雇員在從事雇傭活動中致人損害的,雇主應當承擔賠償責任:雇員因故意或重大過失致人損害的,應當與我跟老板是個人雇傭關系,個人雇傭關系受法律保護嗎
如果不認可該勞動合同,該勞動合同就沒有法律效力,也就不能證明你與用人單位存在勞動關系,自然也就不能要求用人單位支付未簽訂勞動合同二倍工資。你的邏輯是不正確的。需要看合同內容,如果是以單位名義簽訂的,該經理簽訂合同的行為屬于無權代理,如果公司相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了