因不可抗力不能上班，不給發(fā)工資合法嗎
勞動(dòng)爭議河北 石家莊2025-07-05 16:17
律師回復(fù)
相似問題解答
因疫情管控不能上班公司不給發(fā)工資合法嗎
企業(yè)因受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營困難的，可以通過與職工協(xié)商一致采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時(shí)等方式穩(wěn)定工作崗位，盡量不裁員或者少裁員。符合條件的企業(yè)，可按規(guī)定享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼。企業(yè)停工停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，企業(yè)應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付職工簽署合同后因不可抗力因素逾期可追回款項(xiàng)嗎
具體是什么情況？可以詳細(xì)說 一下。沒簽合同，干了半個(gè)月，公司不給發(fā)工資，合法嗎
這一點(diǎn)倒是不清楚.你可以找一下當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局.問一下.看看勞動(dòng)局怎么說.你現(xiàn)在如果是在試用期間的話.你要是不想在那個(gè)公司干了.你可以試著讓那個(gè)公司辭退你.雖然影響不是很好.但是應(yīng)該可以給你工資的.要是你還想再那兒上班的話.你就要看看那個(gè)公司的合同因不可抗力無法履行
因不可抗拒的自然災(zāi)害不能履行合同的，根據(jù)不可抗拒的自然災(zāi)害的影響，部分或者全部免除賠償責(zé)任，但法律另有規(guī)定的除外。但是，如果當(dāng)事人不按時(shí)履行合同義務(wù)的事實(shí)發(fā)生在前，不可抗拒的自然災(zāi)害的發(fā)生在后的話，就不能免除不按時(shí)履行合同義務(wù)的當(dāng)事人的責(zé)任相關(guān)法律熱點(diǎn)
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 39262 人萬順叫車強(qiáng)行扣著轉(zhuǎn)借款合同的錢有5年多了就不給咋辦
4 個(gè)月前 -
月幫助 39262 人4 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人
培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
4 個(gè)月前 -
月幫助 39262 人5 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人5 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
5 個(gè)月前 -
月幫助 39262 人5 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
