發服裝節傳單被抓保安抓住違法嗎
損害賠償北京 北京2025-07-05 14:46
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保安公司不給保安員簽合同違法嗎
與企業沒有簽訂勞動合同的情況，建議先與企業協商要求簽訂勞動合同，以明確雙方權力義務。如果協商不成的，可以向當地勞動部門申請仲裁。根據我國《勞動合同法》第十條 建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。 已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應保安公司不合保安員簽合同違法嗎
與企業沒有簽訂勞動合同的情況，建議先與企業協商要求簽訂勞動合同，以明確雙方權力義務。如果協商不成的，可以向當地勞動部門申請仲裁。根據我國《勞動合同法》第十條 建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。 已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應物業聘請60歲以上的保安違法嗎？
你好，你的問題回答如下：1、按照勞動法的規定，保安每個月只需要上175個小時。2、物業公司安排保安每天上班12小時，屬于嚴重違反勞動法，物業應該支付超時加班費。 原問題：《物業公司聘請61歲保安有違背勞動法嗎》我在王府井商場抽煙被保安抓住要罰五百元罰款，合法法律規定嗎
看商場是否有明文規定，如果有,是合理的追問：給了一個罰款單就是用電腦打印的也沒章！！！ 原問題：《我是一名商場的員工因為在廁所抽煙被保安捉到。要罰500元合理嗎？？？》相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
