在工地上突發腦溢血,怎么走賠償
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工地上班突發腦溢血
可以申請工傷認定我父親在工地上上班 突發腦溢血了 工地里的人有責任嗎
1、這個肯定屬于工傷2、沒有勞動合同,但是你在這里工作,有證據證明的(比如你穿著他們工地的衣服,而且有工友證明),你依然和工地是雇傭關系,是否簽署勞動合同不重要了3、你現在先去勞動仲裁,不行就法院!多收集點證據哈兄弟,祝你老爸早日康復! 原60歲員工酒后上班 突發腦溢血 要不要賠償
現在情況怎么樣?咨詢可以點擊頭像,選擇電話咨詢方式聯系溝通。在公司突發腦溢血 術后無緣無故被解雇
經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工員工在早會期間突發腦溢血算工傷嗎
展開全部工傷保險條例:第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間,由于工作原因相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了