你好我這邊屬于跟公司的糾紛
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你好,我這邊有勞務糾紛
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發生勞動爭議,勞動者可以與用人單位協商,也可以請工會或者第三方共同與用人單位協商,達成和解協議。 當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的,可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁你好,我這邊是關于合同糾紛的
起訴的地方:一般合同上都有約定的,若沒約定一般是在簽約地。你先收集對你方有利的資料(例合同、收據等等),然后根據那些資料寫起訴狀,寫明因什么事情要起訴,最后寫訴求。然后拿這些資料到起訴所在地的法院立案,如果法院受理,就會有回執,并且會給對方你好 你好,我是集團,在本地簽合同的時候是跟集團位于中國某城市的子公司。現該子公司即將出售,我所在的部門成立了一個分公司歸屬于原來的集團。現在我們部門需要跟新成立的公司重新簽合同。請問如果將跟原公司的工作年限延續到新的公司呢?
可以的,勞動方用工方都是自愿的,如果是子公司與母公司協商一致的情況下,簽訂勞動合同,子公司為其辦理必要的入職手續,該離職員工可以由此合法為該公司提供勞務。 原問題:《原來的合同是跟集團公司簽訂的,現在成立了子公司,要求我們重新跟子公司簽訂合跟公司勞動糾紛問題
連鎖公司是否是獨立的法人?如果說是獨立的法人,因集團公司和子公司都是獨立的法人企業,且與你建立勞動關系的是子公司,集團公司作出的除名決定對你沒有效力,除非是子公司作出除名決定。建議你將集團公司和子公司都做為被申訴人,你可以向仲裁委申請追加被相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了