工作中受傷如何處理
勞動爭議四川 綿陽2025-07-05 14:36
律師回復(fù)
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工作中受傷了還怎么處理
申請工傷認(rèn)定在工作中受傷怎么處理
為了保障勞動者尤其是因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工的合法權(quán)益，國務(wù)院頒布了《工傷保險條例》，規(guī)定設(shè)立工傷保險基金，用人單位應(yīng)參加工傷保險，為本單位所有職工繳納工傷保險費，工傷職工享受工傷保險待遇。《工傷保險條例》第14條規(guī)定，職工有下工作中受傷如何進行維權(quán)，用人單位未簽訂勞動合同
按實際情況，如果沒有簽訂勞動合同的，但是有其它的證據(jù)可以證明勞動事實的存在的，同時受傷的情形屬于工傷情形的，可以按工傷進行處理，享有工傷待遇?！ ∠嚓P(guān)法律規(guī)定《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: ?。ㄒ唬┰诠?/span>你好我在工作中受傷了
第一 這個不能因為你在上班時候受傷就說是工傷 要看是因為工作導(dǎo)致的受傷才算的第二 你可以問下相關(guān)的公司 還可以去相關(guān)的社會保險中心 做下鑒定 第三 社會保險中心電話12333第四 如單位給你放假 你可以不去 如果單位沒有給你放假 你自己不工作中受傷了，沒有任何賠償
1.在工作時間，工作崗位上，因為工作受傷，應(yīng)當(dāng)是工傷。2.老板不賠償，你應(yīng)當(dāng)自己在一年內(nèi)向勞動部門申請工傷認(rèn)定，拿到工傷認(rèn)定再做動能力鑒定，然后索賠。3.沒有勞動合同，也需要有其他證據(jù)證明你與老板有事實工作關(guān)系，是在工作中受傷，比如工資條，相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
