您好，應屆生延期畢業，就業單位說是屬于違約，這個合理嗎
合同糾紛北京 北京2025-07-09 23:05
律師回復
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應屆生想暫緩就業
暫緩就是是指部份地區的高校畢業生 在畢業的時候因（要考公務員、考教師、參加應屆生招聘等）原因 暫時保留其應屆生的身份，不作派遣，其檔案送省就業指導中心暫存 戶口保留在學校（入學時有遷到學校的） 沒有報到證 直到單位接收或者到期取消后再派遣高校畢業生在首次就業簽訂三方后想違約，原用人單位不想出返回三方，也不想出具解約函，這種行為合理嗎
三方協議是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收后自行終應屆生剛畢業，沒簽勞動合同，但是公司交了社保，還算應屆生嗎
一般不能算應屆畢業生，因為你已經畢業，并且就業了，簽了勞動合同和交社保。檔案在學校、沒辦報到證跟是不是應屆有一定關系，但不是對等的，當然，有的地方考公考事業單位，你這種情況可能算是應屆未就業，相當于認可你應屆生身份。 原問題：《我現在還算應事業單位招聘應屆畢業簽訂就業意向書，沒簽三方協議，后來不是意問單位，算違約嗎，是否計入誠信記錄
這是簽意向書，不是合同的話，不算違約的，況且，違約金一萬元這個約定本來就不合理，勞動合同法都只是規定，若成為正式員工，公司提供培訓后，你又反悔之類的，或者是違法競業禁止。那才要賠違約金，你這樣沒事。只是，你日后簽意向書時，最好再慎重一些吧！相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
