請問日加班工資如何計算
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請問加班費如何計算
職工全年月平均工作天數和工作時間分別為20.83天和166.64小時,而全年月平均計薪日和計薪時數分別為21.75天和174小時,職工的日工資和小時工資按計薪時間進行折算。. 計算方法為:法定節假日加班工資=月工資基數÷21.75天×300請問如何計算日工資
國家法定假日工資計算如下: 根據《中華人民共和國勞動法》第四十四條,有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬: (一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬(150%*日簽訂勞務合同的員工是否又加班工資?加班工資如何計算 與我單位簽訂的勞務合同主要的兼職
《民法典》的規定,勞務人員和用工單位建立的是勞務關系,而不是勞動關系,所以沒有加班工資,要看雙方是否有約定,如果沒有約定的,勞務人員不能主張加班費。仲裁庭加班工資計算按照最低標準判定合理嗎
不合理,根據北京市工資支付規定: 第十四條 用人單位依法安排勞動者在標準工作時間以外工作的,應當按照下列標準支付勞動者加班工資: (一)在日標準工作時間以外延長工作時間的,按照不低于小時工資基數的150%支付加班工資; (二)在休息日工作的相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了