我所在廠子退城入園搬迀，新廠在50公是處，新廠用人少，成立實業部自負盈虧，我可以用工作場所變更的理由起訴并要求買斷獲得賠償嗎？請給予指點。
勞動爭議內蒙古 赤峰2025-07-04 17:19
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勞動關系在青州，去平度新廠工作4月，回來原公司不給安排工作了
你的意思是,你屬于此公司的外派人員,是嗎?如果是這樣的,原公司這么做是不合理的.只要為某公司工作,并且簽定了合同,都應該幫員工繳納社保.不過現實中,就看公司操作了,很多公司都在逃避繳納社保.看自己和公司如何協商了. 原問題：《工作關系在原單企業退城搬遷，職工安置問題及買斷
勞動部《關于〈中華人民共和國勞動法〉若干條文的說明》指出：“本條中的‘客觀情況’指：發生不可抗力或出現致使勞動合同全部或部分條款無法履行的其他情況，如企業遷移、被兼并、企業資產轉移等”，但不包括導致經濟型裁員的客觀條件。不過考慮到實際情況和孩子在幼兒園骨折園長不給予賠償
你好，根據侵權責任法的規定，幼兒園是要承擔賠償責任的，如果不賠償那么可以起訴的，賠償醫療費、護理費、后續治療費、住院伙食補助費、營養費、交通費、精神損害撫慰金等，如果構成傷殘了，還要到司法鑒定中心進行傷殘等級鑒定，根據傷殘級別計算殘疾賠償金相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
