工資4200，合同2000
勞動爭議山東 濟寧2025-07-07 10:12
相似問題解答
八級工傷4200塊工資能陪多少錢
法律 賠償 規定解讀：第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷美的栽員，工齡滿9年，我不同意公司按基本工資4200x9來賠償，我去年的總收人13萬，現在公說以后的所有獎勵福利都不發，只給4200，還說到要降工資
你說的賠償費應該是經濟補償金、或者經濟賠償金。到底怎么算：公司該不該賠，賠多少？不妨先看一個案例：●3年的青春 拿什么來補償？陸琦在一家化妝品公司做美工已經3年了。一直工資平平。春節后，她猶豫著要不要趁著招聘黃金季跳個槽。就在2月底，她的合自動離職，簽了離職審批表，克扣了2000工資
勞動者自動離職的，用人單位是不能克扣其工資的，用人單位無故對勞動者罰款2000元是不合理的，對于用人單位無故克扣工資的行為，勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴舉報或者申請勞動仲裁。如果用人單位有證據證明因為勞動者的離職給用人單位造成一定相關法律熱點
相關法律條文
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人5 個月前
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
