合同上為啥不寫薪資,offer上寫了
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勞動合同上不寫金額,說明有薪資制度可以嗎?
勞動合同中未約定具體工資數(shù)額,可能會導(dǎo)致該條款無效,該條款如果無效,則按照上文所說的重新協(xié)商、適用集體合同規(guī)定、適用同工同酬原則等方法實際薪資低于當(dāng)初offer
你是打算要求對方補充還是收到offer錄取函(沒有公章,有崗位、薪資和合同期限),回復(fù)了,又不想去了
在日常生活中,我們可能存在拿到了某公司的offer卻又不想去的情況。那么,面對這種情況,我們應(yīng)該拒絕?事實上,在拒絕這份offer的時候,盡量做到以下幾點:第一點,一定要先微信/QQ/短信/郵件聯(lián)系一下對方,約定時間,然后再電話向?qū)Ψ浇忉屢?/span>勞動合同不寫崗位和薪資
這是違反勞動合同法的相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了