工作中摔傷賠償糾紛
醫(yī)療糾紛2025-07-08 23:01
律師回復(fù)
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月幫助201720人你好,應(yīng)該由公司承擔(dān)全部賠償責(zé)任.因為外來人員臨時接受公司的雇傭,為公司提供勞務(wù)受傷,雙方的雇傭關(guān)系成立,而雇主對雇員的人身安全是承擔(dān)責(zé)任的. 按照公司要求去找來兩個外來工的公司員工是不應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任的.因為他是代表公司所為的作為,其后果應(yīng)該由單位承擔(dān),不應(yīng)由其本人承擔(dān)后果. 公司和兩個外來工之間是雇傭勞務(wù)關(guān)系. 原問題：《關(guān)于工作時受傷糾紛》回復(fù)于 2022-11-23 04:44:37 -
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酒店摔傷，賠償問題
酒店地面濕滑致使消費者摔傷，酒店應(yīng)該賠償。依副標(biāo)題所描述，雙方都需要承擔(dān)一定的責(zé)任，至于賠償標(biāo)準(zhǔn)，建議是雙方進行協(xié)商，若雙方當(dāng)事人協(xié)商不成可以找工商行政管理局行政調(diào)解，調(diào)解不成需要訴訟至法院，具體的責(zé)任劃分，視雙方的過錯程度而定。依據(jù)《消費關(guān)于幫人干活摔傷賠償問題
雇主應(yīng)該承擔(dān)賠償責(zé)任美團騎手摔傷賠償問題
有無存在第三方的交通事故，還是單方面自己摔傷？自己單方面原因造成的話，你們會有個意外險可以賠付，具體可以點擊我頭像詳細(xì)溝通工作中摔傷浮腫，腳踩骨損傷，外骨有裂縫！
你好，在工作時間、工作場所因工作原因造成的傷亡事故符合工傷保險條例認(rèn)定工傷的情形，但是像你所描述的這個傷情的話，認(rèn)定工傷沒問題，但是勞動能力鑒定估計評不上等級，評不上等級，意味著幾乎沒錢賠償，但是因工傷產(chǎn)生的一些誤工費（停工流薪工資）護理費120摔傷人的糾紛問題
若沒有與工地老板（用人單位）簽訂勞動合同，那受傷者的親屬完全可以直接向當(dāng)?shù)毓J(rèn)定管理部門（設(shè)在縣人社局）進行投訴，要求他們派人調(diào)查依法認(rèn)定為工傷；只要與用人單位形成了事實上的勞動關(guān)系，那就應(yīng)當(dāng)依法認(rèn)定為工傷；單告120救護車的運送病人就認(rèn)相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
