國(guó)企還差兩年退休，想去其他公司，目前似私企，退休金是一樣的嗎
經(jīng)濟(jì)糾紛2025-07-05 18:38
律師回復(fù)
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月幫助201720人依據(jù)你所說(shuō)的情況，公司是不能和你解除勞動(dòng)合同。如果公司和你解除勞動(dòng)合同就是違法解除勞動(dòng)合同，需要向你支付兩倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第四十二條 勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：（一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)病健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；（二）在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；、、（五）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；第四十八條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。 原問(wèn)題：《還差2年退休，公司現(xiàn)在變相辭退能得到什么補(bǔ)償，還差2年的統(tǒng)籌能讓公司繼續(xù)交嗎》回復(fù)于 2022-11-23 02:48:39 -
相似問(wèn)題解答
國(guó)企的合同工退休后的退休工資有多少
正常情況下國(guó)企工人退休后養(yǎng)老金在4000元左右，高級(jí)管理人員甚至能超過(guò)1萬(wàn)元。當(dāng)然，具體能拿多少與繳費(fèi)年限、繳費(fèi)基數(shù)、個(gè)人賬戶、退休地的職工社會(huì)平均工資等相關(guān)。國(guó)企退休金每月多少錢？養(yǎng)老金計(jì)算公式退休時(shí)每月的養(yǎng)老金是由3部分組成的退休時(shí)養(yǎng)老取消退休待遇還有退休金嗎
一般是沒(méi)有的私企女法人是干部嗎？50歲可以退休嗎？
你好，現(xiàn)在退休年齡，男的無(wú)論干部或工人，都是60周歲；女的不管是事業(yè)或，干部是55周歲，工人是50周歲。 你是事業(yè)單位的，你是公務(wù)員，有30年工齡退休和35年工齡或55周歲這三格。 原問(wèn)題：《企業(yè)普通女工人兼另一個(gè)企業(yè)法人和股東,50歲可以我50歲，是私企會(huì)計(jì)，中級(jí)職稱，我應(yīng)該多少歲退休
1、無(wú)論私企還是國(guó)企、外企，退休年齡的規(guī)定都一樣：男性60周歲、女性工人50周歲（管理技術(shù)崗位的55周歲）；在同一個(gè)城市，養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法都一樣，沒(méi)有區(qū)別。 2、已經(jīng)60歲以上的，不能參加社保；女性工人50周歲以上的，也不能參加社保。 3、假相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
