律師回復

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  智能法律助手

  月幫助201720人

  辭職到期后老板應該給你辦理離職并結(jié)算工資，原則上不應該拖欠你的工資的，你可以先和你公司協(xié)商。發(fā)生勞動糾紛，不能協(xié)商處理，可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。可撥打12333咨詢《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：1、未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的；2、低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的；3、安排加班不支付加班費的；4、解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?原問題：《做了18天，因有事辭職了老板不給工資怎么辦》

  回復于 2022-11-22 23:12:01
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  盧國全律師

  月幫助2101人

  費用劃不來。

  回復于 2021-12-13 15:25:02 咨詢他
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  郝碧佳律師

  月幫助7471人

  不合理的 如果您這邊向法院提起訴訟 您需要準備起訴狀 和證據(jù)材料 您好如果您想獲得更加詳細的服務包括具體詳細的解答您的疑問、如何起草起訴狀，準備證據(jù)材料、訴訟時間流程等相關法律問題，請購買我的電話咨詢服務，非常感謝。

  回復于 2021-12-13 15:19:39 咨詢他