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崗位補貼

衛生部關于對承擔國家重點科技攻關項目的專業技術人員試行崗位補貼的實施細則

一、補貼的分配原則1.衛生部根據合同的重要程度、水平、工作量、效益、計劃執行情況,以及參加合同的科技人員全時人數,核定各合同補貼總額。2.合同負責人在分配崗位補貼時,要根據個人承擔 [查看詳情]

公安部、財政部、國家勞動總局關于勞教、勞改工作干部試行崗位補貼的通知

公安部、財政部、國家勞動總局關于勞教、勞改工作干部試行崗位補貼的通知(1981年7月7日(81)公發(勞)95號)根據一九八0年九月中共中央、國務院批轉公安部《關于做好勞動教養工作 [查看詳情]

相關咨詢

您好,我這邊合同期滿,從公司離職,公司不發崗位補貼,以中途單方面提出離職,視為放棄崗位補貼,可以要回來嗎?合同中對于崗位補貼沒有約定,崗位補貼協議中有。

從法律上講,公司對于你辭職這件事情上是沒有錯的。但是不批是他們的事情,走人是你自己的事情,最多,公司不發這個月的工資給你

你好,就是調整崗位后,沒有給到該那個崗位補貼和待遇

你簽的勞動合同是有法律效力,上面有明文規定,職位提升,可獲得什么待遇, 你沒有獲得合同上規定的待遇,是可以起訴的,而且可

公司要簽合同 我們的基本工資就是5500 但是簽合同的時候是要改成 基本工資?崗位補貼 這樣寫如果之后遇到打官司這樣的問題會對我造成不利嗎

這些是在合同上作小文章:如果是按實際工資,那么你以后的社保個稅都是按實際的繳納,補償也是這樣的,到時侯公司要以你的基本來

我是律師

 

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