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留職

停薪留職合同

停薪留職合同   訂立合同雙方:  甲方:       &n [查看詳情]

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國企員工可以申請停薪留職嘛?

停薪留職手續(xù)辦理:1、職工應提出書面申請,經企業(yè)批準,并簽訂停薪留職協(xié)議書。如果作了停薪留職申請,卻未經企業(yè)批準就擅自離

工傷職工停薪留職

停薪留職為現(xiàn)代勞動制度所不取,與勞動法規(guī)相悖,法律不予支持。勞動部百《關于貫徹執(zhí)度行<中華人民共和國勞動法>若干問題的意

養(yǎng)老保險 停薪留職

企業(yè)和個人必須按規(guī)定向社會保險機構繳納基本養(yǎng)老保險費;職工在失業(yè)期間不繳納基本養(yǎng)老保險費用,其個人帳戶儲存額和繳費年限可

停薪留職期間算工齡嗎?

社保有交的話算的

懷孕6個多月,公司要求停薪留職

【1】公司要求懷孕期的女職工停薪留職,是違反《女職工勞動保護特別規(guī)定》的。【2】《女職工勞動保護特別規(guī)定》第五條 用人單

停薪留職合法嗎!

不合法,因受疫情影響導致生產經營困難的,可以通過與職工協(xié)商一致采取調整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩(wěn)定工作崗位,盡量

孕婦簽了停薪留職協(xié)議

無效,這是違法行為。根據(jù)《女職工勞動保護規(guī)定》第五條 用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除

無故停薪留職怎么辦

發(fā)生勞動爭議,勞動者可以與用人單位協(xié)商,也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商,達成和解協(xié)議;不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達

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