上班期間如果受了傷，也不一定為認定為工傷，例如故意犯罪的、醉酒或者吸毒的、自殘或者自殺的。那么下班途中受傷能否認定為工傷，有哪些情況屬于工傷。以下是詢律我小編帶來的解答，希望能夠幫助到大家。
一、下班途中受傷是否屬于工傷
上下班途中受傷，只有部分情況屬于工傷。以下情況能夠認定為工傷：
1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
4、患職業病的;
5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
6、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
(圖片來源于網絡，聯系侵刪)
二、下班途中受傷不能認定為工傷的情況
1、故意犯罪的;
2、醉酒或者吸毒的;
3、自殘或者自殺的。
(圖片來源于網絡，聯系侵刪)
以上就是詢律網小編整理的下班途中受傷是否算工傷認定的相關法律知識。如有法律上問題，可關注咨詢~
語薇
8分鐘前
┾斷┡ē誸
10天前
孤云逆天
半年前
秋無霜
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半年前
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